産業保健師を紹介して欲しいと考えているなら、
エムステージが選択肢に入るのではないでしょうか？

 

エムステージは産業保険トータルサポートを行う企業であり、
導入実績1,900件以上、医師紹介業19年と豊富な実績を持っています。

現在、産業保健師の採用を検討している企業は、
エムステージに相談するのべきなのでしょうか？

 

それでは、エムステージの口コミや評判についてご説明します！

 

エムステージのサービスとは？

エムステージで提供されているサービスは、以下の通りです。

 

• 産業医及び保健師の紹介サービスプラン
• オンラインツールの提供
• 面接指導の実施を支援する
• 休職・復職への対応サービス

 

それでは、エムステージが提供しているサービスについてご説明しましょう。

 

産業医の紹介サービスプラン

 

エムステージでは多数の登録産業医から各企業や事業所にベストマッチした専属産業医を紹介してくれるサービスプランがあります。

 

産業医を切り替える場合でも専門スタッフがスムーズに切り替えられるように、
最後まで丁寧にサポートしてくれるので混乱しにくいのもポイントです。

 

オンラインツールの提供

 

エムステージで提供されているサービスの一つが、
嘱託産業医の業務を一元管理できるシステムです。

 

企業や事業所ごとに嘱託産業医の業務管理を一元化できるため、
短時間しか訪問しない産業医の業務価値を最大限に高めてくれます。

 

面接指導の実施を支援する

 

エムステージではスムーズかつ効率的な面接ができるように、
全国対応で医師による面接指導の手配をサポートしてくれるサービスが利用できます。

 

近くのクリニックや病院で面接指導が受けられる来院プランと、
エムステージのオフィスで行われるオフィスプランの2種類があります。

 

休職・復職への対応サービス

 

休職者や復職者が出た時のために、
産業医と社労士が監修した休職・復職対応マニュアルを必要書式とセットで提供してくれます。

 

その他にも就業規則改定のサポートを初めとするオプションサービスもあります。

 

エムステージの評判・口コミ

 

エムステージは優れたサービスを提供していますが、
実際に利用した人の口コミが気になる人も多いのではないでしょうか？

 

実際に利用した人の口コミや評判が分かれば、
自分も利用する時の参考になるかもしれません。

 

それでは、実際にエムステージを利用した人の良い口コミと悪い口コミについてご説明しましょう。

 

良い評判・口コミ

 

エムステージを利用した人の良い口コミは、以下の通りです。

 

転職先の担当者に会うまで匿名で交渉してくれていたので、安心感を感じた。狭い世界なので、こちらが良いというまで実名を出して交渉されると非常に困ることが多いので、個人情報には気を使ってくれていたと思った。

 

丁寧に対応いただきました。こっちが鹿児島勤務の場合は辞退する旨を伝えての勤務先探しでしたが、嫌な顔せず色々な選択肢を提示いただきました。

 

和気あいあいとした雰囲気で心優しい人が多いが、医療・ヘルスケア・働き方等何らかの問題意識を持っている社員が多いため皆仕事に対する熱意を芯に感じる。生産性高く時間内に成果を出す人が評価されるので、終業後は大学院や副業、趣味、子育てと仕事以外のことも楽しんでいる人が多い。

 

悪い評判・口コミ

 

エムステージを利用した人の悪い口コミは、以下の通りです。

 

入社してから数日間の研修はあるものの、その後は配属先にて実務の経験を積むこととなる。業界の経験者であればスムーズに業務に取り掛かる事も出来るが全くの業界未経験者へのフォローはもう少し手厚い方がいいのではないかと思った。

 

全社で社員数が約100名、うち50名程度が東京本社での勤務ですが、東京本社でも各部署10名程度の人数になるのでまだそんなに多様性がないかなと思います。組織の拡大フェーズですので、今後色々なバックグラウンドの方が増えると、より組織として魅力的になるのではと感じます。

 

エムステージを利用するメリット

 

エムステージを利用するメリットは、以下の通りです。

 

• 圧倒的な産業医紹介力
• 選任後も安心のサポート体制を完備
• 初めて産業医を選任する人にもおすすめ
• 手間や時間がかかる管理業務もクラウドで一括管理できる

 

それでは、エムステージを利用するメリットについてご説明しましょう。

 

圧倒的な産業医紹介力

 

エムステージは 導入実績1,900件以上、医師紹介業19年と豊富な実績を持っているため、圧倒的に産業医紹介力が高いのがメリットです。

 

紹介力が高いからこそ、、各企業や事業所にベストマッチした産業医を紹介してくれます。

 

選任後も安心のサポート体制を完備

 

産業医の選任後も選任のコーディネーターが業務をサポートしてくれるため、安心して産業医と連携することができます。

 

初めて産業医を選任する企業にもおすすめ

 

初めて産業医を選任するので何をしたらいいのか分からないという人でも、エムステージがしっかりとサポートしてくれます。

 

初めて産業医が訪問する時はエムステージのコーディネーターが同行してくれるので、衛生委員会の立ち上げなどの様々な業務をしっかりとサポートしてくれるので安心です。

 

手間や時間がかかる管理業務もクラウドで一括管理できる

 

エムステージでは管理業務の負担を大幅に削減できるクラウドツールが用意されています。

 

本来であれば手間や時間がかかる管理業務も、
このクラウドツールで一括管理ができるのがポイントです。

 

エムステージはこんな企業におすすめ

 

エムステージは、以下のような人におすすめです。

 

• 法令対応したい人
• 費用を抑えたい人
• 何をしたらいいのか分からない人
• 休職者や離職者が増えている企業

 

それでは、エムステージがおすすめな人についてご説明しましょう。

 

法令対応したい人

 

従業員が50人を超えてきそうな時に企業が対応を迫られるのは、産業医や従業員のストレスチェック、そして法令対応です。何から手を付ければいいのか分からない時、エムステージに相談することで必要な法令対応をしっかりと対応してくれます。

 

産業医やストレスチェック、衛生委員会の立ち上げまでしっかりと対応してくれるので安心して任せられます。

 

費用を抑えたい人

 

現在産業医を雇用しているものの、産業医に毎月払っている費用をどにか抑えられないか気になっているケースも多いでしょう。今後、業務内容を切り替えた時にも費用が発生する可能性もありますし、どのくらいの予算を見込めばいいのか見積もりを出してほしい企業も多いのではないでしょうか。

 

エムステージであれば業界最安値水準の料金から検討できる上に、初期費用が一切かかりません。産業医を切り替えた時に産業保険運営費用を削減できる可能性も十分にあるのでおすすめです。

 

何をしたらいいのか分からない人

 

企業でメンタルヘルス対策を行う必要性があるものの、何から始めればいいのか分からないケースも多いでしょう。

 

エムステージであれば何からやればいいのか分からない企業のために、有資格者の産業保健専門スタッフが各企業の状況に応じた最適な施策の提案を行ってくれます。

 

契約に至った後も専任の担当者が継続してサポートしてくれるので安心です。

 

休職者や離職者が増えている企業

 

もしも休職者や離職者が増えていて産業保健活動が上手くいっていない状況を何とかしたいのであれば、エムステージに相談に相談するのがおすすめです。

 

エムステージでは休職者に対して産業医や産業保健紙による対応が行われ、メンタル面の不調がある人に対してはメンタルヘルス研修や外部相談窓口の設置を提案してくれます。

 

まとめ

 

エムステージでは 導入実績1,900件以上、医師紹介業19年と豊富な実績を持っているため、初めて産業医を選任する企業も安心して相談できるのが強みです。

 

管理業務が一括管理できるクラウドツールも用意されているなど、様々なメリットがあるので初めて産業医を選任する企業は是非ともエムステージに相談してみてはいかがでしょうか。

 

エムステージのサービス内容を他社と比較することができるこちらのサイトも是非参考にして下さい！詳細条件の検索も可能なので、ご担当者様にぴったりのサービスを見つけることができます！

産業保健師紹介サービス比較ナビ